Aplicación de las tecnologías de la información y comunicación en la formación ocupacional por competencias. Caso práctico aplicado a: LLAFRISA

Abstract

La presente investigación sobre la “Las tecnologías de la información y comunicación en la formación ocupacional por competencias” fue aplicada a la empresa Llafrisa, en ella se muestra los antecedentes, planteamiento del problema y los objetivos que buscan explicar la importancia de la implementación de las TIC en la formación ocupacional y el impacto en los colaboradores de la empresa. Para esto se realizó un estudio cualitativo utilizando como herramienta de recolección de información la entrevista, la cual fue dirigida al jefe de área directamente involucrado con la propuesta que se presenta. Una vez realizada la investigación se realizaron conclusiones sobre los diferentes beneficios y ventajas de las TIC en la formación ocupacional, también se presentan las recomendaciones elaboradas para la implementación de la propuesta de investigación, la cual consisten en el desarrollo de una plataforma de capacitación virtual y la adecuación del espacio físico necesario para funcionamiento de dicha plataforma.